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중앙JUMP 홈페이지 맨 상단에 보시면 고객지원이란 곳이 있습니다
클릭하셔서 하부메뉴 자료실로 들어가시면 사직서 양식이 있습니다.
작성후 팩스로 보내주시면 됩니다. 물론 그 전에 담당자에게 연락은 하셔야 겠지요 ^^
퇴사하실때는 사직서를 제출하시고 꼭 사원증도 반납하셔야하는 점 잊지마세요
팩스번호 : 02- 751-9290 |
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홈페이지에서 급여조회로 들어가셔서 사원번호, 비밀번호를 입력한 후 급여를 확인하시면 됩니다.
사원 번호또는 비밀번호를 모르시는 분은 담당자에게 연락을 주시면 바로 확인해 드립니다. |
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왼쪽 배너란에 각종증명서 신청란에 작성을 자세히 해주시면 신청 접수가 들어옵니다
작성하시고 급하게 필요하시면 각 담당자에게 전화주시면 더 빠른 접수가 가능합니다.
개별적 연락이 없으시면 담당자가 전화를 드려서 확인후 증명서 발급을 진행합니다. |
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고용보험 실업급여는 실업급여 지급 자격조건에 적합해야만 지급 받으실 수 있습니다.
* 고용보험 실업급여 자격조건
① 퇴직사유가 귀하의 사유가 아닌 부득이한 퇴사일 경우
② 근무처에 상관없이 고용보험 가입기간이 6개월 이상일 경우
위의 자격조건 모두 만족해야만 실업급여를 지급 받을 수 있으며, 이 경우 귀하께서 근무하시
는 회사에 확인을 받아 첨부하여야 할 서류가 있기 때문에 반드시 당사와 유선으로 통화 후 처
리방법을 확인하셔야 합니다.
고용보험 가입기간과 사직사유에 따라 지급되는 기준이 다르므로 자세한 사항은 고용보험 홈페
이지(http://www.work.go.kr)를 참조하시기 바랍니다. |
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퇴직금은 1년이상 근무하셔야 발생되며 지급일은 매월 25일 발생합니다.
급여 지급일에 따라 퇴직금 지급일이 다를수 있으므로 당사로 문의해 주시기 바라며, 퇴직 시
에는 사직서를 제출하시고 건강보험증 및 사원증을 필히 반납하셔야 합니다 |
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1.건강보험증은 입사 후 한달 이내에 받으실 수 있으며 급하게 필요하신 분은 당사에 전화를 주시면 즉시 발급해 드립니다.
2.가족등재를 원하시는 분은 아래 서류를 당사로 제출해 주셔야 하며, 기준은 등재희망 가족이 사업자등록번호, 소득원이 없고 건강보험공단의 등재기준에 적합해야만 가능합니다.
▷ 등재 희망 가족이 귀하와 주소지가 같을 경우 : 주민등록등본 - 1통(FAX가능)
▷ 등재 희망 가족이 귀하와 주소지가 다를 경우 : 귀하의 주민등록등본, 호적등본 - 1통씩(FAX가능)
3.주민등록등본에 등재 희망 가족을 V표시하여 제출 후 확인전화 부탁 드립니다. |
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1. 전월 1 일 부터 전월 말일까지 근무한 대가를 당월 10일에 지급합니다.(변동 가능)
2. 중간 입사자에 대해서는 급여/말일수 x 근무일 정산하여 일할 계산하여 지급됩니다.
3. 급여는 매월 1회 이상 정기적으로 본인에게만 지급합니다.
4. 통장은 국민은행 또는 하나은행으로만 입급이 가능합니다. |
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A. 한번 면접에서 불합격하신 업체는 재지원이 어렵습니다. 강제성은 안 띄우지만 같은 면접관
이 다시 합격을 시켜드릴 수는 없기 때문일 것입니다. . 같은 직종이나 유사한 업체에 지원을 하
시기 바랍니다. 저희 중앙JUMP는 중앙일보 자회사로서 여러 채용이 발생하오니 수시로 채용 공
고 란을 확인 하시기 바랍니다. |
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구직신청을 하신 후에는 보통 2~7일 동안에 면접이 이루어지고 있습니다. 저희 중앙JUMP
는 다양한 업무에 인력 아웃소싱업무를 하기 때문에 많은 취업의 문이 열려 있습니다. 구직자
와 원하는 일자리와 구인자가 원하는 인재가 있을 경우에는 등록 후 바로 면접을 보실 수 있습
니다. 일단 이메일 발송후 개별 담당자가 1차적으로 연락을 드릴 것입니다. 그리고 난 후 2차
인터뷰가 진행되고 3차 본 면접에 임하시면 됩니다. |
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A. 이력 및 자기소개서를 다 작성하신 후 본인에게 적합한 채용정보를 검색하셔서 해당정보의
온라인입사지원을 클릭하시면 온라인 지원처리 됩니다.
온라인 지원은 복수지원 가능합니다. 하지만 면접일정이 중복되는 경우가 발생할 수도 있으므
로 가급적 우선 1순위를 결정하셔서 지원해주시기 바랍니다. A회사에 지원하여 탈락하여 본인
만 가능하시다면 B회사에 같이 면접 볼수 있는 기회를 드립니다. |
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1. 사원의 복지증진을 위해 4대 사회보험(국민연금/건강/산재/고용)에 자동 가입되며, 법정 퇴직
금 및 기타 복리후생(경조사비, 명절선물지급 )제공 합니다.
2. Vision 있는 사용회사를 많이 확보하여 사원에게 최대한의 취업기회를 제공해 드립니다.
3. 당사 사원은 신뢰성과 안정성이 확인된 사용기업에서만 근무합니다.
4. 사원의 고충과 업무상 애로사항을 전문가와 함께 해결하실 수 있습니다.
5. 본인의 적성에 맞는 업무를 선택하실 수 있습니다.
6. 근로자의 기본권을 보호해 드립니다 |
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아닙니다. 여러분들은 파견회사에서 정한 급여 시스템대로의(흔히 구인 광고에 게시된 내용)급여
를 지급 받습니다.
이러한 내용은 근로자 파견법에도 명시되어 있으며, 참고로 인재파견회사의 설립은 국가 기관
인 '노동부'의 엄격한 허가 요건을 갖추어야 하며, 설립 후에도 수시로 지도와 점검을 받습니다.
여러분의 급여에서 공제되는 것은 개인부담금의 국민연금, 고용보험, 건강보험료와 세금입니다.
보통 정규직 채용에서 받은 임금과 별반 다를것이 없습니다.
파견, 도급에 대한 수수료는 당사가 여러분께서 근무하시는 회사에 별도로 청구하여 지급 받습니
다. '갑'사측에서 수수료를 받는것이지 근로자 임금에서 공제를 하는것은 아닙니다. |
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쉽게 설명하면 당사는 대기업의 구인, 채용에 관한 홍보, 안내, 교육과 기타 복리후생에 관
한 업무를 업무대행 하는 회사로 생각하시면 됩니다. 근무는 사용업체에서 하시고 기타 급여 나
나 복리후생을 비롯한 여러 문제는 중앙JUMP와 협의하시거나 상의 하시면 됩니다. |
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